Bir çiftçinin eşeği kuyuya düşmüştü. Çiftçi onu oradan kurtarabilmek için ne yapması gerektiğini kara kara düşündü. Kuyu, başka birisinin aşağı inip hayvanı kurtarabileceği kadar
Yazar: M. Adil Çetin
Ä°darecilik ve ekip
Büyük Amerikan imalat fabrikalarından birinin yönetim kurulu üyeleri kâr ve zarar hesaplarını incelerken, fabrika müdürünün aylığına takılmışlar ve bunu bir hayli indirmek gerektiğini düşünmüşler.
SÄ°VAS VALÄ°SÄ° HALÄ°L RIFAT PAÅžA – Tenbihnameler
Halil Rıfat PaÅŸa’nın Sivas ValiliÄŸi döneminde yaptığı büyük iÅŸler ve 6 Ocak 1884 tarihli deÄŸerli bir idarî belge olarak günümüze kalan Tenbihnâmeleri bugünün yöneticilerine
Ä°ÅŸi ehline vermek
Erbabına verilmeyen işlerden başarı beklenemeyeceği gibi; vazifelere ehil olmayan kişileri tayin eden yöneticilerden de hayır umulmamalıdır. Sultan 3. Osman, devlet kademelerinde sık sık aziller
Tecrübe ve sertifika
Attığımız her adımda, kat ettiğimiz her aşamada, yaptığımız her işte belge almak/belge göstermek mecburiyetinde kaldığımız bir zamanda yaşıyoruz. Öğrenmenin, olgunlaşmanın, tecrübe etmenin yerini sertifika
Böyle gelmiş böyle gider
BEŞ MAYMUN HİKÂYESİ Kafese beş maymunu koyarlar. Ortaya da bir merdiven ve tepesine de iple muzları asarlar. Her bir maymun merdivenleri çıkarak muzlara ulaşmak
Risk ve sürpriz
Risk, zarara uğrama tehlikesi, riziko. Tehlikeden kaynaklanacak kayıp ya da başka zararlı sonuç meydana gelme ihtimali. Hayatta alacağımız risklere karşı, karar vermeden önce konuyla
Yazma ve çeşitleri (2)
Yazmanın Çeşitleri: Fıkra, makale, deneme, eleştiri, kitap inceleme, kitap tanıtımı, gezi, sohbet, röportaj (söyleşi, mülakat), anı, günlük, biyografi, masal, hikâye (öykü), roman, tiyatro, şiir
Yazma ve çeşitleri (1)
‘Yazma’, düşünülen her ÅŸeyi doÄŸru ve anlaşılır bir ÅŸekilde, etkili ve sistemli bir biçimde aktarma iÅŸidir. ‘Yazmak’ aklın ve hafızanın geliÅŸtirilmesi, ‘bilgi’nin kalıcılığının saÄŸlanması
Adaletsiz yöneticiler
Bir kurumda başarılı olmak, vatandaş memnuniyetini artırmak istiyorsanız, yaptığı işten memnun olan çalışanlarla hizmet vermeniz gerekir. Çalışanların motivasyonlarını artıran, değer veren bir anlayışın inşa